Grensverleggende paden
Voor de Mens
Welzijn
Positieve gezondheid is het vermogen zich aan te passen en een eigen regie te voeren ten opzichte van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven
en de Organisatie
Succes
Een organisatie is succesvol als deze het vermogen heeft zich aan te passen en een eigen regie te voeren ten opzichte van de maatschappelijke kansen en uitdagingen.
Hoe is het nu?
63%
Van de mensen in organisaties is niet bevlogen dit leid tot verlaging van productiviteit, innovatie en welzijn.
(onderzoek Effectory)
Bijna 1.300.000 mensen
In organisaties kampen met burn-out klachten, gemiddeld is iemand dan 180 dagen uit het arbeidsproces.
(onderzoek TNO/ CBS 2019)
In een succesvolle organisatie werken positief gezonde mensen die bevlogen en betrokken zijn.
Dit is het nieuwe werken. Zo gaan welzijn en succes hand in hand.
Welzijn
Is niet de afwezigheid van ziekte. Het is veel meer een positieve benadering gericht op:
- Veerkracht
- Eigen regie
En betreft het hele menszijn.
Van goed naar GrandiooZ
Een bepaald IQ niveau is nodig als drempelwaarde voor het goed kunnen vervullen van een functie. Uit veel wetenschappelijk onderzoek gedurende de laatste decennia blijkt dat de Emotionele Intelligentie vaardigheden bijdragen aan uitmuntende werkprestaties. Dit is dus het onderscheidende vermogen naar:
Succes
